Este post é para ilustrar toda a teoria dita no programa e assim facilitar um pouco, vamos lá?
Você sabia que o elemento de maior impacto visual na roupa é a cor?
Pode perceber, se você está com uma pessoa e quer comentar algo sobre um terceiro e não sabe o nome dele, certamente você dirá:
- Está vendo aquela pessoa de blusa verde...
- O Fulano de calça estampada de azul, branco e amarelo...
Dentro da consultoria realizamos a análise da coloração pessoal com o intuito de selecionar as cores que valorizam, complementam e harmonizam determinado indivíduo.
Todas as pessoas podem usar todas as cores, desde que a temperatura, intensidade e profundidade da cor se integre com a coloração pessoal (pele, olhos e cabelo).
Vamos ver como funciona?
TEMPERATURA
Referente ao subtom da pele, ou seja, se a mesma possui a aproximação do tom amarelado, azulado ou o equilíbrio entre essas cores. Neste caso denominamos quente, frio e neutro respectivamente.
Penélope Cruz - frio Julia Roberts - quente Demi Moore - neutro |
PROFUNDIDADE
É a descrição da cor usando claro ou escuro - sua proximdade ao branco ou ao preto. Na análise de coloração pessoal comparamos o cabelo, olhos e pele.
Gwyneth Paltrow - clara Sandra Bullock - escura |
INTENSIDADE
Refere-se ao quão viva (forte) ou opaca (fraca) é a cor. Repare no exemplo abaixo a diferença de intensidade da coloração pessoal das atrizes.
Courteney Cox - alta intensidade e Jennifer Aniston - baixa intensidade |
Agora veremos na prática como as cores podem levantar ou derrubar a imagem das pessoas:
VALORIZANDO
Repare como a cor ilumina, harmoniza, rejuvenesce, harmoniza, valoriza os traços e equilibra as formas.
DESVALORIZANDO
Já neste caso a cor sobrepuja, distorce proporções, envelhece, suga a coloração, amarela e acinzenta.
E para terminar um alerta sobre a cor dos cabelos: muito cuidado na hora de se aventurar no maravilhoso mundo das tinturas!
Prometo que depois faço um post especial sobre o cabelo e a coloração pessoal.
Beijos e se tiverem dúvidas: sylvia@sylviakawamukai.com.br
ou pelo site: http://www.sylviakawamukai.com.br/
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